El Foro de Oficinas Judiciales de JUFEJUS anunció la tercera fase de la capacitación virtual “Quise ser líder pero fallé: aprendiendo de nuestras experiencias”, una propuesta formativa que invita a revisar los tropiezos del liderazgo en las oficinas judiciales para convertirlos en oportunidades de mejora.
El encuentro estará coordinado por Melina Jajamovich y tendrá lugar el jueves 27 de agosto de 2026, de 17:00 a 19:00 horas, a través de la plataforma Zoom.
La actividad se apoya en 22 historias reales recogidas por el Foro, que sirven como punto de partida para una reflexión guiada sobre los desafíos cotidianos de quienes gestionan equipos en el ámbito judicial.
A partir del análisis de esos casos, la capacitación busca que las y los participantes identifiquen patrones, errores frecuentes y decisiones fallidas, para luego traducir esas experiencias en herramientas concretas de gestión.
El foco está puesto en pasar de la mera autocrítica a un aprendizaje aplicable, que permita fortalecer el liderazgo, mejorar la coordinación de tareas y aportar a un servicio de justicia más eficiente y humano.
Según destacan desde la organización, el espacio está pensado tanto para quienes ejercen funciones de conducción en oficinas judiciales como para integrantes de equipos que deseen reflexionar sobre su propio rol y el de sus líderes. La propuesta combina reflexión guiada y aprendizaje orientado a la acción, con el propósito de que cada participante pueda regresar a su lugar de trabajo con insumos prácticos para transformar la manera en que afronta los conflictos, la comunicación interna y la toma de decisiones.
La inscripción se realiza en línea, a través de un formulario disponible en el enlace, y los cupos son limitados.
Desde el Foro de Oficinas Judiciales alientan a asistir con los equipos de trabajo, entendiendo que el análisis colectivo de los errores y desafíos es una de las claves para construir liderazgos más sólidos en el sistema de justicia.
